(雅加达讯) — 投资统筹机构主任多玛斯·连彭於4月30日说，我国需要来自印度和巴基斯坦的外国劳工来训练本国劳工技术方面和英语。他说，这两国的外劳属于便宜的，这样企业不必负担太高使用一名外劳。他说，目前最严重的是缺乏技术专门人才，而且越来越昂贵。
连彭主任说，根据创业企业的运作者承认，使用一个来自印度的外劳比派遣20名员工到印度接受培训提高技术能力更便宜。连彭部长说，很多人不知道，目前我国经营者在电子商务很多使用来自印度的信息技术人才。
他说，除了技术领域，我国也缺乏在旅游领域掌握英文的劳工。其实，旅游领域平均每年增长20%。
连彭主任说，已经掌握英语的印尼人都跑到银行业或电子商务业，或法律咨询业和保险业，他们的收入比英语教师更高。
另一方面，连彭主任承认，企业运作者抱怨本地劳工的能力还远比越南，泰国和马来西亚的外劳更低。
在另一个场合，投资统筹机构监控与实施助理Azhar Lubis确定说，所有进入我国的外国劳工必须具有技能和要培训本地劳工。不仅如此，使用外劳的企业也必须教他们印尼语。
Azhar Lubis说，发布有关外国劳工的2018年第20号总统条例不只为了加快外劳手续过程，但是并不给予自由宽松。比如，之前准证手续需要花十天时间，现在只需要两天。所以，不是外劳可以随便进入。只是加快手续。
他说，外国劳工的人数没有配额，只取决於各个企业的需要。但是，政府规定可以进入我国工作领域的外劳。 (CNN Indonesia)