【雅加达讯】 经济事务统筹部长艾尔朗加（Airlangga Hartarto）表示，政府将2025年省级
最低工资提高6.5%的基础是通货膨胀和经济增长。
艾尔朗加于2日对记者表示，2025年省级最低工资提高6.5的基础是通货膨胀和经济增长。
政府已经研究了每个部门的劳动力成本。对于劳动密集型行业，劳动力成本的影响为
30%。同时，在非劳动密集型行业，影响低于15%。因此，政府已经介入了每个部门的成
本结构。
关于裁员风险，艾尔朗加表示，这一问题已在2024年印尼工商会全国领导会议上讨论过。
部长说，裁员是企业家的最后一步。 12月1日，印尼工商会 (Kadin) 总主席阿宁迪亚
（Anindya Bakrie）在2024年印尼工商会全国领导会议后举行的新闻发布会上表示，要求
企业家在2025年省级最低工资上涨后避免裁员。
阿宁迪亚要求企业采取各种措施，使省级最低工资上涨政策不会对失业率产生影响。他认
为，裁员应该是雇主最后的选择。裁员只会增加失去收入的人数，从而使经济状况恶化。
与此同时，艾尔朗加表示，继出台2025年省级最低工资上涨6.5%政策后，政府将成立财
源特别工作组，作为政府对公司在最低工资上涨后可能裁员的回应。
据了解，普拉博沃（Prabowo Subianto）总统于11月29日宣布，2025年省级最低工资提高
6.5%，这%是与相关方举行有限会议后决定。这一增幅略高于劳工部长亚西尔利
（Yassierli）此前建议6%的增幅。
该有限会议讨论了最低工资作为工人，特别是那些工作时间不足12个月的工人的社会安全
问题。普拉博沃介绍，最终决定是在与劳工领袖等进行深入讨论后做出的。总统强调，这
一决定旨在提高工人的购买力，同时保持企业竞争力。
通胀方面，中央统计局（BPS）发布的数据显示，11月份，印尼通胀率环比为0.30%，同
比为1.55%，日历通胀率为 1.12%（年初至今）。
与此同时，2024年第三季度经济同比增长4.95%，较第二季度5.05%的同比增速有所下降
。
(美都新闻 HAR)