【雅加达讯】 经济和法律研究中心执行主任比玛（Bima Yudhistira），强调政府在确定
全国平均最低工资6.5%时的计算不公开。他认为，最低工资的确定政治性多于技术性。
比玛表示，问题是，政府发布最低工资上调6.5%，但公司和民众不了解配方的组建。如
果我们数，经济增长加通货膨胀，总共是6.79%。那是数字是来自2024年第三季度的经济
增长和通货膨胀。意义是，最低工资标准比技术性，更具政治性。
据了解，经济统筹部长艾尔朗加（Airlangga Hartarto）就商界人士对2025年全省最低工资
提高6.5%的投诉表示，企业家必须制定战略步骤，其中之一便是提高企业生产力。 艾尔
朗加在总统府出席了全体内阁会议后表示，普拉博沃（Prabowo Subianto）总统在决定增
加最低薪资之前进行了多方考量，从经济增长到通货膨胀率，他要求企业家要通过提高企
业生产力来应对最低薪资的调整。此外，埃尔朗加还证实，政府已与商业协会就最低薪资
上涨6.5％的原因进行了沟通。
艾尔朗加说：“我们看，劳动力成本取决于行业。劳动密集型部门大约30%，因为他们对
国家有影响15%。工作解雇是公司最后采取的措施。”
与此同时，劳工部长雅斯尔里（Yassierli）表示，正在筹备裁员工作组的组建，且成立工
作并非为了应对最低工资的上调。
雅斯尔里表明，裁员工作组的组建仍处于初步拟定阶段，同时否认了裁员工作组的成立是
为了预期2025年最低薪资6.5%的增长，不是为了预期工资上涨，而是为了提高行业竞争
力。他还否认企业家对最低薪资提升的抱怨。
“我们目前还正在准备所以事情，包括团队。这是普拉波沃总统的政策。他也考虑许多事
情。所以，大家不要看到最低工资标准成为唯一的因素。总统已考虑其他政策，我们当然
要乐观思考，”雅斯尔里说。
(美都新闻HAR)