日本制定弹性外劳政策 允许外劳跳槽
日本修订了外劳制度,允许在人力短缺的护理以及建筑业等职场工作的外劳在一两年后跳槽,同时设立外劳技能提升制度,希望让更多的外劳能以真本事在日本立足。 日本的高龄化社会正促使当局必须以外劳来弥补人力空缺。报道透露,当局的这一新法律,是为了今后要迎接100万个外劳的时代做好准备。 日本参议院星期五(6月14日)以多数票通过了引进外劳的修正法,决定废除已用了30年的《技能实习》制度,实施更具弹性的《发展就业制度》,来解决外劳问题。…
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