雅加达一公司涉扣押员工文凭 劳工部突击检查

【雅加达讯】印尼劳工部副部长埃贝内泽（Immanuel Ebenezer）近日突击检查了位于雅
加达南部芝兰达一家公司办公室，以调查他们涉嫌扣押员工文凭的行为。
据了解，此次行动是在副部长埃贝内泽收到员工的投诉后进行的。这些员工指控公司强行
扣押他们的文凭。不仅如此，埃贝内泽还在听取了员工关于遣散费支付问题的投诉。
埃贝内泽说：“被公司扣押毕业证书的朋友们，请你们申请证据。然后公司就会归还你们
的证书，并不会要求赎金。如果他们要求赎金的话，他们会面临监狱。当我们前往该公司
，我们查获了，该公司违反了其他规定。那是相关遣散费。有的在这里公司几十年工作的
员工，只收到两个半月的工资作为补偿。有的在这里公司十年工作的员工，只收到一个半
月的工资作为补偿。”
员工反映称，即便已在公司服务十年以上，也只收到两个月的工资作为补偿。而在公司服
务不满十年的员工，则没有获得任何遣散费。严正警告该公司必须立即归还所有被扣押的
文凭，并严格按照劳动法支付应有的遣散费。
雅加达省长普拉莫诺（Pramono Anung）近日就一家美容院扣留员工文凭一事作出回应。
他强调，仍对员工的文凭进行扣留的公司，省政府将采取严厉措施。一旦查实，相关企业
将被吊销营业执照。
“主要的是，如果有的雅加达公司扣押员工的毕业证书，我要求那个问题必须立即解决。
所有扣押员工的毕业证书，必须归还到员工。不做的话，我就吊销公司的许可证，”普拉
莫诺说。
据了解，劳工部长亚西尔利（Yassierli）本周二发布了关于禁止雇主扣押员工的文凭和/或
个人文件的通告。
针对目前企业存在大量扣押文凭的行为，出台了此项通告。部长亚西尔利表示，公司扣押
员工文凭或文件的原因多种多样，从工作保障到债务担保。
通告强调，雇主不得要求或扣押员工的文凭和个人文件作为工作抵押。劳动部将采取坚决
行动，对仍然扣押员工文凭的公司提起诉讼。

(美都新闻HAR)