劳工部长呼吁构建公平就业生态体系  

（雅加达讯）印尼劳工部长（Menaker）亚希尔里正通过多项举措，积极推动建设更加先进、公
平的就业生态系统。
其中一项重要举措为设立“2025年劳工部励志领导力奖”（2025 Naker Inspirational Leadership
Award），旨在表彰在推动包容性、责任性与竞争力兼备的就业实践方面展现出坚定承诺与创新
精神的机构与个人。
亚希尔里周二（12月9日）在雅加达发布的声明中表示：“劳工部向那些以奉献精神、创新举措和
切实行动推动印尼劳动力发展、助力构建更先进、更公平就业生态系统的各方致以诚挚感谢。”
该奖项的设立，意在激励更多企业与机构积极参与包容性就业岗位创造、提升劳动者技能水平、
促进和谐劳资关系，并为应对全球化就业市场做好准备。
亚希尔里部长希望，该奖项能为各企业主体及公众注入新的灵感与动力，持续开展创新实践、强
化高质量用工管理，并为印尼劳动力整体进步作出实质性贡献。

他强调：“通过这一奖项，我们重申：每一份贡献，无论大小，都在构建更优质劳动力体系的过程
中发挥着不可替代的重要作用。”
与此同时，劳工部秘书长克里斯·孔塔迪指出，2025年具有特殊意义——本届“劳工奖”恰逢
2024—2029年“红白内阁”成立一周年。
他表示：“这一契机亦为全社会提供了反思平台，共同回顾政府为建设包容、高效、具全球竞争力
的劳动力生态体系所迈出的坚实步伐。”
2025年“劳工部励志领导力奖”共设六大类别，分别为：  就业发展指数奖  在九大核心指标中就业
发展指数表现最优的省级政府奖  就业监管领域绩效最佳省份奖  “百项规范”落实最佳工业园区管
理方奖  生产力辅导员奖