日企转型迎合Z世代员工 互联网一代助改革
日本4月1日进入新财年,许多公司举行了入职仪式。日媒报道,基于大部分新人都是在冠
病大流行中度过大学生活的Z世代,他们丰富的互联网知识以及网上投资经验,有助于日
本企业进行改革。
Z世代被定位为能从互联网上取得大量信息,并善于使用移动设备和社交媒体的一代人
。《日本经济新闻》报道,根据调查,日本今年毕业的新入职员工大部分是在冠病期间,
经历了学校停课、网上授课等“新常态”的Z世代。虽说他们长期沉浸于网中会导致不习惯…
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